Die Weiterentwicklung der Arbeit des KiEZ-Schelmengraben seit der Gründung im Jahre 2009 kann wie folgt beschrieben werden:

2009 – 2011:

• Beginn der KiEZ-Arbeit mit Projektstatus
• Kita Hans-Böckler-Straße zentrale Anlaufstelle für die Familien im Schelmengraben; Koordination der KIEZ-Arbeit durch die Kita-Leitung in einem Umfang von fünf Wochenstunden
• Durchführung von regelmäßigen KiEZ-Netzwerksitzungen
• Beteiligung von Netzwerkpartner*innen an der Umsetzung des Eltern-Cafés (informelle Beratung)

2012:

• Übergang der KiEZ-Projektphase hin zu einem festen Programm des Amtes für Soziale Arbeit
• Übernahme der Trägerschaft des KiEZ Schelmengraben von der Ev. Familienbildung Wiesbaden
• Einführung einer festen 50%-Stelle einer KiEZ-Verantwortlichen
• Ausweitung vielfältiger Kooperationsanlässe
• Weiterentwicklung einer gemeinsamen KiEZ-Haltung in Bezug auf die „Arbeit mit Eltern“
• Gezielt Ausweitung bzw. Intensivierung der Kontaktpflege mit weiteren Kooperationspartner*innen
• Einführung von jährlich zwei KiEZ-Kursleiter*innen-Koordinierungssitzungen

2013:

• Einführung von KiEZ-Vereinbarungen
• Entwicklung einheitlicher Formulare für alle KiEZ-Angebote
• Gemeinsame Planung /Durchführung der 1. KiEZ-Klausur, u.a. zur Aktualisierung der Bedarfsanalyse
• Anpassung der KiEZ-Angebote an den wachsenden Bedarf an Elternbildung, Beratung, Austausch
• Ausweitung der KiEZ-Altersgruppe von 1-10 auf 0-10 Jahren
• Alle FuN-Kursleiterinnen sind auch Netzwerkpartnerinnen: Fördert Übergangsmanagement
• Weitere Verankerung der KiEZ-Arbeit durch konkrete Kooperation im Stadtteil
• Förderung aktiver Beteiligung von Eltern bei der Planung und Umsetzung von Aktionen
• Unterstützung von selbst organisierten Eltern-Aktionen
• Beginn der Vergabe der kostenfreien Wiesbadener Familienkarte für Teilnehmer*innen
• Akquise von Drittmitteln für ein Familien-Spieleseminar durch den Ortsbeirat Dotzheim/Sauerland
• Kooperation mit der Deutschen Evangelischen Arbeitsgemeinschaft für Erwachsenenbildung (DEAE) bei der Qualifizierung von neun KiEZ-Kursleiterinnen zu Elternbegleiterinnen
• Ausweitung der Netzwerkarbeit auf die KiEZ-Kursleiterinnen
• Kontinuierliche Präsenz in der stadtteil- und wiesbadenweiten Öffentlichkeit

2014:

• KiEZ-Motto: „Mit dem KiEZ Wiesbaden entdecken!“ Ausweitung des Lebensradius der Familien
• Ausbau einer gemeinsam  Zusammenarbeitskultur unter Netzwerkpartner*innen
• Ausweitung der sozial-räumlichen Vernetzung und Kooperation
• Förderung von Begegnung und unverbindlicher Kontaktpflege zwischen Familien
• Wachsender Bekanntheitsgrad der KiEZ-Angebote bei Familien
• Förderung der Eltern anhand des Ansatzes: „Eltern lernen von anderen Eltern“

2015:

• Online-Schaltung der Homepage „KiEZ-Familien-Wegweiser“
• „1. Runder Tisch“ 2015 mit Kinderärzten, Kitas und Logopädin
• KiEZ-Info-Veranstaltungen noch gezielter mit Netzwerk- und Kooperationspartner*innen durchgeführt
• Aktive KiEZ-Beteiligung an der „Erhebung des Betreuungsbedarfs von Grundschulkindern im Schelmengraben“ (Amt für Soziale Arbeit)
• Beginn der aktiven KiEZ-Einbindung am Einschulungstag der Grundschule Schelmengraben
• Veranstaltung „Mütter zurück in den Beruf“ für Erziehende im SGBII mit Kindern bis drei Jahren
• Teilnahme am Programm „Mittendrin Kultur entdecken“ (Paritätischer Wohlfahrtsverband Wiesbaden)
• Die Form der Zusammenarbeit unter den Netzwerk- und Kooperationspartner*innen wird vielfältiger

2020:

Aufgrund der besonderen Corona-Situation hat das KiEZ-folgende Angebote gezielt verstärkt umgesetzt:

• Querschnittsaufgabe aller KiEZ-Kursleiter*innen: Einsatz flexibler Elternbegleitung u.a. in Form von Beratung, Eltern-Coaching, Hilfe beim Ausfüllen von Formularen wie für das Programm „Kultur und Teilhabe“ oder für das Ferien-Programm der Stadt Wiesbaden 
• Ausbau einer digitalen KiEZ-Infrastruktur zur Stärkung der digitalen Kompetenz von Familien
• Aufbau hybrider Bildungs- und Beratungsformate als Ergänzung zu Präsenz-Angeboten
• Ausbau von Familienausflügen und Vater-Kind-Angeboten
• Ausbau von Elterncoaching zur gezielten individuellen „Hilfe zur Selbsthilfe“
• Aufstockung der Stelle der KiEZ-Verantwortlichen auf 100%

Die KiEZ-Elternbildung unterstützte Familien, indem sie den Eltern die schwierige Corona-Situation als eine persönliche Chance näher bringt, die durch eine positive Bewältigung bestenfalls zu mehr Selbstbestimmung und Selbstwirksamkeit und damit Resilienz der einzelnen Familie führt.